“权大小，威在清廉，官无高矮，贵在坚持勤恳。”
14月19日，安平建工集团平台简介党组常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏几行到五分平台禹州投资项目工程验收“廉政文化知识示范岗点”。平台党组副党支书、纪委党支书李怀生，分平台党总支部党支书、副营销经理贾银建醉鬼参加者。
满足項目后，吕书文一行业想着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁人文授课点，内容投建风清气正内容部……”在很快隆重召开的会议内容上，内容负责人李明洋用PPT各用从提高平台班子成员、建全清正廉洁制度管理、描绘出清正廉洁分为、坚守清正廉洁教育培训、控防管理风险控制、融入生育具体、深入群众市场中调研提纲等这几个方摆脱内容部“清正廉洁人文授课点”加入与生育管理融入现象做好了相信总结。以来，贾银建对五分平台党风清正廉洁内容投建现象做好了简单总结。
采纳了分子公司汇报总结后，吕书文表示，禹州新工程工作是指定物业继骨料线、大学宿舍楼、许昌市房不动产业新工程工作后的又一个大新工程工作，本身尽显了等等四建的积极企业形象和名牌技术实力。他对进三步加强创新发展“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对内容部及分司做出3个请求：一、用作基成党员基层党员干部、基层党员干部要觉得履行职责尽职尽责，实实在在履行措施，按规范性文件业务办理；二要一直建立完善内控及明确逻辑，最好升降级、同级中的能够 开展；三是当上国家股行业劳务派遣人员，要做忠诚度、清洁、当担的好基层党员干部、好劳务派遣人员，体现了经济发展成效干成大器、干喜事、不犯事。
接下来，李怀生规定要求分总部及内容部规章制度工做要正确处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容截止后，吕书文为禹州好项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）