为进一部強化全体员工的人身卫生风险控制风险防范，深入到坚决贯彻认真执行工司切实有效地的人身卫生制度管理处理，提高执行力“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
游戏话动月过程中，各政府部门凭借张挂游戏话动条幅、安全卫生可靠性卫生示警条幅、安全卫生可靠性卫生警示语、彩旗等传播质粒，积极营造了浓浓的安全卫生可靠性卫生培顺传播营造氛围，细心结构了解了与施工过程实地具体情况关联的安全卫生可靠性卫生菅理制度要求、标准的，全新公司培顺菅理制度人群及上班人群约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在这个游戏活动期間，厂家平安控制部运用滕讯短视频扩大会议对各分厂家平安科技术人士及该项目平安控制技术人士做出了平安培训学校，并聚集了答案的考试，还和商会、团委联手聚集了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
纷纷表示“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全的管理方法部）